Conseiller international pour le spectacle vivant (h/f)
Département:75
canditature avant 2010-09-11
Employeur :ONDA - Office National de Diffusion Artistique
Employeur:
ONDA - Office National de Diffusion Artistique13 bis rue Henri Monnier
75009
PARIS
mireille.thibault@onda.fr
www.onda.fr
Poste:
Poste : Conseiller international pour le spectacle vivant (h/f)societe : ONDA - Office National de Diffusion Artistique
ville : Paris
departement : 75
mission :
- Suivi et évaluation de la création contemporaine dans le spectacle vivant,
- Conseil et information auprès des professionnels diffuseurs et artistes, français et étrangers,
- Conception et animation de rencontres professionnelles,
- Instruction et suivi de soutiens financiers.
profil :
- Expertise artistique du spectacle vivant dans toutes ses disciplines,
- Très bonne connaissance de la scène contemporaine européenne et internationale, de ses modes de production et de diffusion, de ses réseaux professionnels,
- Capacité à animer des réunions professionnelles,
- Goût pour le travail en équipe,
- Esprit d’analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle,
- Mobilité et disponibilité,
- Francophone, pratique courante de l’anglais.
Le(ou la) candidat(e) doit impérativement être un(e) professionnel(le) confirmé(e)
date de prise de fonction : 2010-10-15
Candidature:
Mode de candidature: Mail, CV, Lettre manuscritedate limite de candidature : 2010-09-11
Chargé de mission (H/F) Développement du secteur danse
Département:43
canditature avant 2010-09-10
Employeur :HLMD (Haute Loire Musique & Danse)
Employeur:
HLMD (Haute Loire Musique & Danse)6 boulevard de la république
43000
LE PUY EN VELAY
contact@hauteloiremusiquesdanses.fr
www.hauteloiremusiquesdanses.fr
tel. : 04.89.12.08.20
Poste:
Poste : Chargé de mission (H/F) Développement du secteur dansesociete : HLMD (Haute Loire Musique & Danse)
ville : LE PUY EN VELAY
departement : 43
mission :
Ce recrutement se réalise dans le cadre du renforcement des actions de l’association, de la gestion depuis 2009 de l’opération « Forum de la danse », de la création d’un temps fort départemental à partir de 2011 « les déboulés de mai ». Il doit permettre le développement de cette pratique par un accompagnement des acteurs de ce secteur.
Missions :
Sous l’autorité du directeur d’HLMD vous aurez à charge :
- Suivi du plan de formation Danse
- Suivi et réflexion sur l’évolution de l’opération «Forum de la Danse » •
- Suivi du dispositif « les déboulés de mai »
- Accompagnement des artistes et associations du département
- Travailler au développement cohérent des enseignements chorégraphiques dans le cadre du schéma départemental des enseignements artistiques en lien avec les services du Conseil Général
profil :
- Connaissance obligatoire du milieu
- Capacités d’organisation et de gestion des projets
- Intérêt pour les politiques publiques de la culture et l’aménagement culturel du territoire
- Rigueur et autonomie
- Permis de conduire VL obligatoire
- Disponibilités (soirées et weekend)
- Qualités humaines et relationnelles
date de prise de fonction : 2010-12-01
Candidature:
Mode de candidature: CV, Lettre manuscrite, Photodate limite de candidature : 2010-09-10
contact:
Monsieur le Président de Haute-Loire Musiques Danses
Enseignant en piano jazz/musiques actuelles (h/f)
Département:84
canditature avant 2010-08-29
Employeur :Association Musical'Isle
Employeur:
Association Musical'Isle36 cours Anatole France
84800
L'Isle sur la Sorgue
musicalisle@free.fr
http://musicalisle.free.fr
tel. : 06 76 74 93 23
Poste:
Poste : Enseignant en piano jazz/musiques actuelles (h/f)societe : Association Musical'Isle
lieu : 36 cours Anatole France
ville : l'Isle sur la Sorgue
departement : 84
structure : Association spécialisé dans l'enseignement de musiques actuelles et l'accompagnement de groupes
mission :
Cours de piano jazz/musiques actuelles et développement d'ensembles de jazz
profil :
DEM ou expérience équivalent. Si possible éligible pour un contrat aidé pour dévélopper le côté jazz de l'association et assister dans le projet d'accompagnement de groupes et autres classes d'instrument.
date de prise de fonction : 2010-09-15
Informations complementaires:
information complementaire : L'association enseigne un mélange d'instruments classiques et amplifiés donc convient à une personne polyvalent. Anglais un avantage pour nos échanges européens. Permis B.
Enseignant en chant amplifié cours collectifs (h/f)
Département: 84
canditature avant 2010-08-29
Employeur :Association Musical'Isle
Employeur:
Association Musical'Isle36 cours Anatole France
84800
l'Isle sur la Sorgue
musicalisle@free.fr
http://musicalisle.free.fr
tel. : 06 76 74 93 23
Poste:
Poste : Enseignant en chant amplifié cours collectifs (h/f)societe : Association Musical'Isle
lieu : 36 cours Anatole France
ville : L'Isle sur la Sorgue
departement : 84
structure : Association spécialisée dans l'enseignement de musiques actuelles
mission :
Enseignant en chant amplifié - cours collectifs, accompagnement de groupes de musiques actuelles
profil :
DEM ou expérience équivalent. Si possible éligible pour un contrat aidé pour assister dans le projet d'accompagnement de groupes et coacher les chanteurs.
date de prise de fonction : 2010-10-01
Informations complementaires:
information complementaire : Anglais un avantage pour nos échanges européens. Permis B
Assistant à la gestion de projets, chargé d'accueil physique et téléphonique (h/f)
Département:73
canditature avant 2010-08-20
Employeur :DIAPASON - EPPC 73
Poste:
Poste : Assistant à la gestion de projets, chargé d'accueil physique et téléphonique (h/f)societe : DIAPASON Etablissement Public de Copération Culturelle 73
ville : Chambery
departement : 73
mission :
Sous l’autorité du directeur et en lien étroit avec l’équipe de permanents de la structure,
Missions générales
1. Assistance à la gestion de projets
• Suivi administratif des projets de territoire et départementaux : planification et organisation de réunions), rédaction et envoi divers (courriers, emails, publipostage…)
• Suivi administratif des examens départementaux (suivi des commissions instrumentales, inscriptions aux examens, planning des examens)
• Suivi administratif des commissions EPCC (participation aux réunions et élaboration des compterendus)
2. Accueil, standard téléphonique, réception et gestion des e‐mails, traitement de l’arrivée du courrier, gestion de l’espace accueil (documents, affiches…),
3. Soutien administratif divers (rédaction et envoi courriers, compte‐rendus, emails, recherche contacts téléphoniques, prise de rendez‐vous…)
profil :
Profil
• Titulaire d’un Bac + 2 ou Bac + 3 (type assistanat de direction et/ou gestion de projets culturels)
• Maîtrise des outils bureautiques (navigation Internet, Word, Excel, Power Point). La connaissance et/ou l’ expérience dans la gestion de contacts serait un plus…
• Qualités requises : rigueur, organisation, sens du relationnel, écoute et discrétion, aptitude à travailler en équipe comme en autonomie, qualités rédactionnelles indispensables
Conditions de recrutement :
• Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux
• Grade : adjoint administratif de 2ème classe
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
date de prise de fonction : 2010-09-15
Candidature:
Mode de candidature: Courrier, CV, Lettre manuscritedate limite de candidature : 2010-08-20